Tre giorni al mese: è questo il limite complessivo previsto per i permessi della Legge 104 destinati all’assistenza di una persona con disabilità grave. Ma cosa accade se, tra più familiari autorizzati, si supera questo limite? L’INPS ha chiarito le conseguenze con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026. I permessi utilizzati oltre il...

p>Il caso di Imola conferma un principio che troppo spesso resta sconosciuto a chi lavora nel food delivery: la copertura assicurativa Inail tutela i rider a prescindere dal tipo di contratto, che si tratti di collaborazione, partita Iva o altra forma di lavoro autonomo. Grazie all'intervento del Patronato Inca Cgil, una rider di 36 anni...

Il Covid preso al lavoro può essere riconosciuto infortunio professionale. L'ha stabilito una sentenza del Tribunale di Napoli, che ha riconosciuto che il contagio è avvenuto al lavoro, per un addetto della grande distribuzione morto di Covid e ha quindi stabilito il diritto dei superstiti alla rendita Inail. È il risultato dell’impegno dell’Inca Cgil che...

Chi lavora nella scuola con contratti a tempo determinato conosce bene l'alternanza tra periodi di occupazione e periodi di disoccupazione. Quando si è beneficiari della NASpI e si avvia un nuovo incarico, anche una supplenza, è obbligatorio comunicarlo all'INPS per interrompere correttamente l'indennità. Una regola semplice ma spesso trascurata, che può creare problemi importanti se...